Заботитесь о создании слаженной команды хороших специалистов в своей компании? Вы задаетесь вопросом, как удержать сотрудников? Жесты, показывающие, что работодатель заботится о каждом человеке, играют важную роль в построении связей между подчиненными и компанией. Сотруднику важно знать, что он пришел в нужное место в первый день в компании. Welcome Pack произведет на него положительное впечатление — что это такое?
Заказать Welcome Pack вы можете прямо сейчас на сайте компании prioritet.com.ua!
Welcome Pack – что это?
Welcome Pack – означает приветственный пакет. Это своеобразный подарок, который вручается новому сотруднику в первый день работы или раньше, при заключении договора и т. д. Welcome Pack выдаются как стационарным, так и удаленным работникам. Отправка приветственных пакетов сотрудникам, работающим в режиме домашнего офиса, — обычная практика, например, в ИТ- или телекоммуникационных компаниях.
Приветственные пакеты имеют множество преимуществ, в том числе:
- помогают облегчить акклиматизацию нового сотрудника,
- помогают построить связь между новым сотрудником и компанией,
- способствуют снижению стресса, связанному с трудоустройством на новом месте,
- имеют информативную функцию – когда содержат материалы, касающиеся, например, организационной структуры, философии компании,
- предоставляют рабочие инструменты, а также различные полезные гаджеты компании.
Что можно подарить новому сотруднику?
В приветственный пакет людей, работающих в компании, часто входит служебный ноутбук, телефон и другая необходимая для работы техника. Кроме того, в комплектацию могут входить, например, флешка, повербанк, ручки, маркеры, блокноты и футболка с логотипом компании.
Welcome Pack – это хорошая возможность добавить небольшие подарки в приветственный набор: кофе, чай или другой напиток, термосы и кружки, гаджеты для снятия стресса, такие как сжимаемые мячи, сенсорные игрушки.
В стартовый пакет также можно включить образцы товаров, выпускаемых компанией, таких как косметика, продукты питания и другие.
Еще один элемент, который стоит добавить в пакет, — это брошюра или папка с основной информацией о структуре компании, сфере ее деятельности, достижениях, истории или ценностях, которые она продвигает.
В приветственный пакет также должно входить письмо или хотя бы короткая рукописная записка, адресованная конкретно данному человеку – несколько теплых слов приветствия от начальника.
