Тимбилдинг - корпоративное мероприятие, цель которого состоит в достижении желаемых результатов для команды путём обучения её участников. Распространены следующие формы мероприятия: тренинг, игровая форма.
Каких результатов можно добиться, проводя игровые мероприятия в деловом стиле с делением на команды:
1. Формирование сплочённого коллектива;
2. Обучение более эффективному взаимодействию между членами коллектива;
3. Умение принимать совместные решения;
4. Помогает снизить конкуренцию между участниками внутри одного коллектива.
Чем отличается тимбилдинг от корпоратива?
Как было сказано выше, тимбилдинг - это одна из разновидностей корпоративного мероприятия, но сейчас его вполне можно выделить как отдельное направление. Главный рабочий механизм заключается в прохождении практики, которая позволяет действительно закрепить навыки, умения. В чем заключается смысл знаний, которые нельзя применить в реальности? Тимбилдинги в Киеве, проводимые нашей компанией, - прямое доказательство того, что подобные мероприятия помогут повысить воспитание корпоративной отвественности челнов коллектива, что отразится на результатах труда.
Выездной тимбилдинг
Наши сотрудники имеют большой опыт в проведении подобных мероприятий. Мы знаем, как улучшить эффективность совместной работы, раскрыть творческий потенциал ваших работников, научить их брать на себя ответственность и инициативу.
Заказать тимбилдинг в Киеве можно на любое удобное для вас время. Все нюансы проведения мероприятия предварительно обсуждаются с каждым клиентом.
Мы организовываем мероприятия нового формата, что отличает нас от конкурентов. На официальном сайте компании вы сможете более подробно узнать о том, что предлагают наши специалисты. Там же вы найдёте контактные данные для связи с нами - мы будем рады ответить на все ваши вопросы относительно мероприятий, условий их проведения и не только.
Обращаясь к нам, вы получаете возможность:
1. Развить позитивные внутренние отношения внутри коллектива;
2. Улучшить способность принимать быстрые решения в короткие сроки;
3. Развить качество лидерства в команде;
4. Распределять роли в коллективе с максимальной пользой.
Мы используем для организации мероприятий современные методики, которые на практике показали себя наиболее эффективными. Сотрудники компании уделяют пристальное внимание проблеме каждого обратившегося заказчика, чтобы принять результативные шаги с целью их решения.
