Відтепер розміри окладів, доплат, винагород та інших виплат працівників усіх установ бюджетної сфери, органів виконавчої влади та інших органів буде встановлюватися у співвідношенні до прожиткового мінімуму, а не до мінімальної заробітної плати, як було раніше.
"Уряд привів у відповідність до Закону України від 6 грудня 2016 р № 1774-VIII акти Кабінету міністрів, якими регулюються питання встановлення окладів, доплат, винагород та інших виплат працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери, органів виконавчої влади та інших органів" , - пояснили необхідність прийняття актів у Секретаріаті Кабінету міністрів.
Розмір зазначених виплат тепер буде встановлюватися у співвідношенні до прожиткового мінімуму, який був встановлений за станом на 1 січня 2017 року - 1600 гривень. Нагадаємо, що в 2016 році відповідні розрахунки проводилися у співвідношенні до мінімальної заробітної плати.
Також у зв'язку зі змінами законодавства з 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата більше не буде застосовуватися як розрахункова величина для визначення посадових окладів і заробітної плати працівників та інших виплат.