Йдеться наразі про шість вакантних керівних посад. Дійсно, першу спробу білоцерківської «демократичної епопеї» із конкурсними іспитами-співбесідами завершено. Пару тижнів білоцерківці із цікавістю (таке відбувається в місті вперше!) слідкували за двома спробами обрати керівників управлінь та відділів Білоцерківської міськради. Звичайно, новинкою та «родзинкою» стало ще й те, що цей конкурс проводився навіть он-лайн - у стрім-трасляціях в мережі інтернету. Як відомо, спочатку вже на першому етапі конкурсу-іспиту було виявлено низку методологічних помилок. В тому числі й те, що представників ЗМІ попросили «удалитися, щоб не заважати кандидатам».
Отже, міський голова Геннадій Дикий проголосив, що всі помилки буде враховано – і письмовий іспит відбудеться повторно. Що й було зроблено цього тижня: спочатку претенденти на вакансії посадовців Білоцерківського виконкому написали письмовий іспит із знання Конституції України, законодавчої бази для їхньої роботи як державних посадовців («Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про місцеве самоврядування в Україні»), а також знань – згідно профілю того відділу чи служби, де вони мають намір працювати. (До речі, з переліком питань, які виносилися на іспит кандидати могли ознайомитись заздалегідь на офіційному веб-сайті міської ради).
Після вдало складеного іспиту кандидатів чекала співбесіда у великому залі міськвиконкому перед комісією - і також «он-лайн». Що, звичайно, розкриває претендента на вакансію - і як оратора, і як людину, що має певний рівень знань… або не має цього рівня! Співбесіди з кандидатами проводила конкурсна комісія в усній формі, із залученням керівників відповідних структурних підрозділів. Претенденти на державні посади презентували своє бачення як своєї діяльності в рамках відділу, так і, зокрема, напрямку розвитку всієї профільної служби.
Загалом, спочатку на конкурс із заміщення шести вакантних посад начальників Білоцерківської міської ради було зареєстровано 23 особи. Варто сказати, що 11 березня відбувся повторний письмовий іспит для даних кандидатів - на іспит з’явилося лише 16 претендентів.
Як повідомила 18 березня прес-служба Білоцерківського міськвиконкому, відповідно протоколу конкурсної комісії від 17.03.2016р., міському голові рекомендовано призначити на вакантні посади з випробувальним терміном шість місяців після проведення спеціальної перевірки відомостей щодо особи, яка претендує на зайняття посади в органах місцевого самоврядування: на посаду начальника юридичного відділу Білоцерківської міської ради - Нінель Ротаєнко; на посаду начальника управління містобудування та архітектури - Олега Пускова; на посаду начальника відділу культури і туризму - Юлію Ковальську; на посаду начальника відділу з питань землекористування - Олега Усенка; начальника відділу обліку та розподілу житла - Любов Мірошниченко; на посаду начальника управління охорони здоров'я - Павла Маслянка.
Хочеться зауважити, що на цьому роботу не завершено. Адже, як наголошує постійно міський голова Геннадій Дикий, попереду – щоденна перевірка професійності обраних посадовців (як мінімум, протягом першого півріччя!). Крім того, варто сподіватися, це не останні відкриті вибори серед кандидатів на посади, які мають значення для прийняття важливих рішень на благо Білої Церкви.
Слідкуємо, панове білоцерківці? ;)